Qu’est-ce qu’une entreprise à mission ?

Le statut d'« entreprise à mission » est un concept récent en France, rendu possible par la loi PACTE (Plan d'Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) promulguée en 2019. Cette loi marque une étape importante en introduisant un cadre juridique permettant aux entreprises de se fixer des objectifs sociaux et environnementaux, en plus de leurs objectifs économiques traditionnels. L’objectif est de permettre à des entreprises, qui veulent aller au-delà de la seule recherche de profit, d’ancrer leur engagement dans leurs statuts de façon officielle et contraignante.

Ainsi, une entreprise à mission n'est pas simplement une entreprise engagée ou responsable, elle se donne pour vocation de concilier performance économique et contribution active à des enjeux majeurs comme la lutte contre le changement climatique, la réduction des inégalités sociales ou encore la préservation de la biodiversité. Ce modèle s’appuie sur la conviction que l’entreprise peut jouer un rôle clé dans la transformation de la société, et qu’il est possible de conjuguer succès financier et impact positif.

L’historique du concept et son développement

Le concept d'entreprise à mission s'inscrit dans un mouvement plus large d'entreprises responsables, né à la fin des années 1990 et début des années 2000. Dans un contexte où les préoccupations environnementales et sociales prenaient de plus en plus de place dans les débats publics, certaines entreprises ont commencé à revoir leur rôle et à intégrer des engagements éthiques dans leurs pratiques. Ce mouvement a été amplifié par la montée en puissance des labels RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et des certifications comme B-Corp, qui valorisent les entreprises ayant un impact positif sur la société et l’environnement.

En France, le statut d'entreprise à mission est devenu un véritable levier pour renforcer cet engagement. En formalisant leur raison d’être, ces entreprises s’inscrivent dans une démarche pérenne et transparente, rendant leurs objectifs de mission vérifiables et mesurables. Cela permet aussi de garantir aux consommateurs et aux investisseurs que l’entreprise ne fait pas de greenwashing, mais agit de manière concrète et sincère.

Les caractéristiques d’une entreprise à mission

Pour qu’une entreprise puisse se revendiquer comme « à mission », elle doit répondre à un ensemble de critères bien précis :

1. Une raison d’être inscrite dans les statuts : l’entreprise doit définir une raison d’être claire, exprimée sous la forme d’une contribution positive au bien commun. Par exemple, une entreprise dans le secteur des cosmétiques pourrait fixer comme mission la protection de la biodiversité, l’utilisation d’ingrédients naturels et durables, ou encore l’éducation à des pratiques de consommation responsable.

2. Des objectifs sociaux et environnementaux : la raison d’être de l’entreprise doit s’accompagner d’objectifs précis. Ces objectifs peuvent couvrir un large éventail de sujets, comme l’équité sociale, la lutte contre le réchauffement climatique, ou encore la santé publique. Ces objectifs sont ensuite utilisés pour évaluer les progrès de l’entreprise et s’assurer que les actions mises en œuvre sont en adéquation avec sa mission.

3. Un comité de mission : pour veiller au bon suivi de ces objectifs, un comité de mission est constitué. Ce comité est généralement composé d’acteurs internes et externes à l’entreprise, et son rôle est de surveiller que les engagements de la société sont bien respectés au fil du temps.

4. Une évaluation externe : pour renforcer la transparence de la démarche, une entreprise à mission doit rendre compte régulièrement de ses progrès en matière de mission. Cette évaluation est souvent menée par des organismes externes qui se chargent de vérifier la véracité des actions menées par l’entreprise.

Pourquoi devenir une entreprise à mission ?

Les motivations qui poussent une entreprise à adopter ce statut sont nombreuses et s’ancrent dans plusieurs niveaux d'enjeux.

Premièrement, il s'agit d'une réponse directe aux attentes des consommateurs. Le public est de plus en plus soucieux de la provenance des produits qu'il achète, des méthodes de fabrication, et de l’impact des entreprises sur l’environnement et la société. Adopter le statut d’entreprise à mission permet donc de s’aligner avec ces attentes et de renforcer la confiance des clients.

Deuxièmement, ce statut aide à attirer et à retenir les talents. Les nouvelles générations, notamment les millenials et la génération Z, sont particulièrement attentives au sens qu’elles donnent à leur travail. Travailler pour une entreprise à mission, c'est s'engager dans un projet ayant un impact positif et durable. Cela peut donc devenir un levier fort pour attirer des talents en quête de sens.

Enfin, cette démarche est aussi stratégique vis-à-vis des investisseurs. De plus en plus de fonds d’investissement et d’acteurs financiers privilégient les entreprises qui ont des objectifs de durabilité. Les critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) sont devenus des éléments essentiels dans les décisions d’investissement, et les entreprises à mission répondent pleinement à cette tendance.

L’importance pour la société et l’environnement

Au-delà des bénéfices internes à l’entreprise, l’impact d’une entreprise à mission se fait sentir sur la société dans son ensemble. Ces entreprises participent activement à la construction d’un avenir plus juste, plus équitable et plus durable. Elles jouent un rôle essentiel dans l’adoption de nouvelles pratiques, que ce soit dans la réduction de l’empreinte carbone, l’inclusion sociale, ou encore le soutien à l’économie locale.

En étant des acteurs de transformation, elles inspirent d’autres entreprises à prendre le même chemin. Ce type de modèle économique peut donc avoir un effet boule de neige, poussant l'ensemble du secteur privé à évoluer vers des pratiques plus responsables.

Silva Mundi : une entreprise à mission

Silva Mundi s’inscrit pleinement dans cette démarche. En tant qu’entreprise à mission, Silva Mundi va au-delà de la simple production de cosmétiques naturels. Sa raison d’être est ancrée dans la protection de la biodiversité et la promotion de produits respectueux de l’environnement et de la santé humaine. En mettant un point d’honneur à utiliser des ingrédients naturels, sans eau ajoutée et issus des arbres, l’entreprise s’engage à préserver les ressources naturelles tout en offrant des soins efficaces et écoresponsables.

Avec ses emballages éco-conçus et sa démarche de fabrication locale en France, Silva Mundi incarne parfaitement le modèle de l’entreprise à mission : une société qui allie performance économique et impact positif sur la planète. Son comité de mission veille à ce que ces engagements soient respectés, et l’entreprise rend régulièrement des comptes sur ses progrès en matière de durabilité.